Évolution des comportements sécurité
Organisez et managez la sécurité au sein de votre entreprise. Mettez en place une solide stratégie de prévention et veillez à la santé de vos employés. Faisons un état des lieux de votre entreprise et mettons en place des actions d’amélioration de la sécurité pour tous les collaborateurs.
On vient travailler pour gagner sa vie, pas pour la perdre.
Éliminez ou réduisez vos risques en impliquant vos collaborateurs
Faites évoluer les comportements et protégez vos collaborateurs
Dans le cadre légal et moral, l’employeur doit assurer la protection du travailleur. Engagez-vous dans une démarche de prévention des risques pour préserver la santé et la sécurité de vos salariés, améliorer leurs conditions de travail et tendre vers le bien-être dans votre société.
Faites accompagner votre entreprise et votre référent sécurité dans cette politique de prévention. Nous analyserons le contexte et mettrons en place des actions concrètes adaptées à votre situation.
Accompagnement dans l’élaboration du DUERPLe Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est obligatoire dans toutes les entreprises françaises. Faites-vous conseiller et guider dans votre évaluation et dans la mise en place d’un plan d’action efficace. |
Détectons les risques propres à votre entreprise et analysons les accidentsLes risques au travail sont multiples : chutes, coupures, explosions. Il est nécessaire de tous les identifier afin d'en avoir conscience. Il faut également différencier les accidents, incidents, presque accidents et dangers pour mieux les comprendre et les analyser à l'aide de l'arbre des causes ou autre outil de la résolution de problèmes. |
Faisons de la prévention active !La pyramide des accidents de Heinrich est révélatrice : les accidents bénins sont bien plus nombreux que les accidents graves. Il faut prendre au sérieux tous les petits dysfonctionnements qui peuvent se transformer en haut potentiel de gravité et faire la "chasse aux anomalies". |
Developpons une culture prévention dans votre entrepriseÀ court, moyen ou long terme, prévoyons ensemble de nouvelles bonnes pratiques et règles. Adoptez un nouveau regard sur la sécurité et transmettez le via des actions de sensibilisation ou jeux ludiques. Impliquez votre personnel pour leur protection et celle de leurs collègues. |
Dico du lean
L'amélioration des conditions de travail de vos collaborateurs et la rentabilité de votre entreprise vous tiennent à coeur ?